最近工作很纠结,本人做人力资源管理这行十几年了,现在一家公司做...
最近工作很纠结，本人做人力资源管理这行十几年了，现在一家公司做HR经理，但目前遇到的困难是刚上班不久还在试用期期，老板不信任，因工厂是做机械设备的环境差，所以招人很困难，新人离职率高，后勤杂事多，压力非常大。
参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。上网方便的人可以经常关于人力资源的专业网站使自己在转型前融入到这样的氛围中去。结实几位人力资源专业人士，经常与他们沟通，向他们学习。
你好，我学的人力资源管理，也是从事的这方面的工作。普通的人力资源专员从事的工作，主要是招聘面试、员工培训、绩效考核、缴纳五险一金、管理人事档案合同等，一般参加工作前几年都是做这些工作。
人力资源工作说白了就是管理人事的工作，凡是与单位人员相关的事都由人力资源工作有关。如员工招聘、员工培训、员工定级、工资调整、奖金分配、员工的绩效考核、奖励于惩处、人力资源规划、人事关系管理等等。
电厂的检修工作好干吗
1、电厂的检修工作并非易事。这个行业的复杂性体现在其专业细分上，包括热工、汽机、锅炉、电气和继保等，每个专业对应不同的检修班组。如果你的专业与电厂的需求匹配，可能会相对轻松些。
2、在拥有两台机组的电厂中，检修工作相对较轻松。 若电厂拥有四台机组，则至少有五个月的时间需要进行检修，这期间各专业都十分忙碌。 检修工作对技术要求高，且要求员工能够承受艰苦的工作环境。 日常运行中，员工主要负责消除缺陷和进行文案工作。
3、不好干的。运行要熬夜，很累，我实习的时候是在运行，当时就觉得我上班的时候，人家都休息，我休息的时候，人家都在上班，不过运行的收入相对的要比检修的高的多，工作也要稳定一些，但是到年纪稍微大点的时候，如果你还没爬到领导岗位的话，一般的下场就是让人家把你发配到检修中的三产等单位中去。
4、不好干。电厂检修分热工，汽机，锅炉，电气，继保等专业，学的专业不同进入电厂后的检修班组就不一样。如果电厂两台机组，搞检修还不算太累。如果四台机组，那每年至少有五个月都在检修，不管哪个专业，检修时都不会闲着。搞检修必须要有技术，能吃苦。平常机组正常运行主要工作是消缺和文字工作。
5、在拥有两台机组的电厂，检修工作可能会相对较为轻松，因为维修周期相对较短。然而，对于拥有四台机组的大型电厂，检修工作则更为密集，通常会有一段时间，可能长达五个月，各专业团队必须全力以赴，进行细致的设备检查和修复。
6、检修部好。工作轻松。检修部岗位不用倒班，生活作息是正常的，检修会更熟悉设备，能学到很多东西，电厂燃管部属于接触高温高压的管道，非常危险，加班也比较多。工作环境好。
设备维修工作总结
1、设备维修工作总结1 20xx年维修全体员工在公司各级领导带领下，严格遵守各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以工段的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，以降低维修成本和缩短维修工时为目标，在不断学习，总结工作经验与教训中前进。
2、设备维护工作总结精选篇1 __年已经过去，怀着对青春的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了班长的舞台。在这__年里我深刻体会到了做班长的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的事业上，倾注于每一位同事身上。__年的工作已经结束，收获不少，下面我对__年稍微写一下，为20__年的工作确立新的目标。
3、设备维修工作总结总结1 XX年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在领导的大力支持、热心帮助下，在同事们密切配合下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。
4、维修工个人年终工作总结 在过去的一年中，在领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和自己的积极努力，作为设备维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。
5、设备维修部工作总结一 设备维护是一项能延长设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。因此，必须拥有一支“精修细检”的维护精神、中级工以上的维修水平的优秀队伍。
现在做厂里机修工怎么样??
1、成为一名机修工是一个很好的职业选择，尽管工作可能会有些辛苦和脏乱，但你能学到实用的技术。这些技术让你在就业市场上具有竞争力，无论是跳槽到其他公司，还是自己开设修理店，都有很好的发展前景。掌握一门技术，就等于拥有了立足天下的资本。
2、作为一名纺织厂的机修工，工作强度相对较大，需要长时间站立或弯腰，体力消耗较大。 在职业生涯的初期，大约2到3年内，机修工可能难以获得较高的收入。初始工资水平大约在2000元左右。 随着技术的不断成熟和经验的积累，机修工的收入有望得到提升。在技术熟练之后，收入情况将得到改善。
3、厂里的机修工很累的。因为该公司的生产设备比较多，生产任务也比较繁重，车间生产每天二十四小时不停班，所以设备故障也是比较多的，设备出现了故障，机修工就必须到场进行维修，保证生产车间有设备可用，所以维修工有时连续十几小时加班维修，所以说机修工是比较累的。
4、工作环境较差：工厂机械设备比较大，运行时会产生噪音、油污和灰尘等污染物，机修工需要在这样的环境下工作，会对身体造成一定的影响。
5、不错。根据职友集相关资料显示，化工厂机修工月薪在6K-8K左右，负责化工厂机泵、反应釜、蒸馏釜及其他设备等维修工作； 负责工业管道的改造和设备改造工作；定期和不定期的对机泵等设备进行检查，及时发现设备故障并维修，所以是不错的。
6、机修工是个不错职业，虽然苦点、脏点，但是能学到技术，哪怕是不在这个地方干了去别的地方也好找工作，自己开个修理铺也是可以的。一技在手，天下我有。机修工的工资在任何厂来说都算是比较高的。
离职后有必要保守老东家的商业秘密吗?
认为离职以后也应该保守劳动家的商业密码的，因为这是一个诚信的问题。是一种秘密，所以也是做人的一种原则。
所以老东家应该提供更好的条件，而不是防着偷猎者，从挖掘人员的角度来看，去任何福利好的公司都是正常的。当你进入公司时，你可能会看到公司的薪酬和福利文化。当你离开时，你一定觉得公司不好，每个人都是为了钱，只要公司没有问题，一般来说，每个人都不会随便换工作。
离职后除非用人单位同意，否则任何人都不能重新返回“老东家”就职。实际上如果员工有违反相关规定，用人单位都可以解除劳动合同。
不论是轻松愉快还是恩怨相加的离职，离开后维护旧东家形象的事情一定要做，特别是以下几点要多加注意： 永远不要在现任老板或新同事面前说前任老板的坏话。 公正客观地评价老东家，不但有利于树立你自己的职业形象，更重要的是，可以维护老东家的声誉。
我的观点是不会记恨以前的老东家的。 懂得感恩，无论你在以前单位是出于什么情况离的职都要学会感恩。因为你在原单位学到了经验或教训，这是你的财富。或许在你人生的道路上对你有所帮助。 懂得反思，为什么会离职？不要去找客观原因，主动去找主观的原因，反思自己的不足和优点。
